Z całą pewnością Nais jest to platforma, która zmotywuje niemalże każdego pracownika. Nowoczesne motywowanie jest bowiem naprawdę niesamowicie ważne. Nowa forma angażowania pracowników pozwoli osiągnąć firmie większy sukces.
Nowoczesna platforma
Nais to przełomowa platforma, która umożliwia przede wszystkim zarządzanie programami zarówno benefitowymi, jak i aspiracyjnymi. Nie tylko w dużych przedsiębiorstwach, ale również małych firmach, które dopiero pojawiły się na rynku pracy. Dzięki zaletom platformy, wybranie odpowiednich programów motywacyjnych nie będzie trudne. Pracownicy mają szeroki wybór różnych benefitów. Natomiast firma może w szybki sposób rozliczyć ich wydatki. Trzeba przyznać, że platforma jest niesamowicie łatwa w obsłudze. Poza tym szef może wygodnie zarządzać całym budżetem integracyjnym. Raporty online pozwalają być na bieżąco ze wszystkimi sprawami firmowymi. Dzięki nim z łatwością można kontrolować wydatki oraz interesować się tym, że co jest lubiane przez danych pracowników.
Motywuj swoich pracowników
Dzięki nais.pl z łatwością można zmotywować pracownika do pracy. Przekazywanie premii i bonusów pieniężnych lub upominkowych jeszcze nigdy nie było tak proste. Pracownicy nie mają multisport, tylko cityfit. Trzeba przyznać, że są to raczej interesujące bony prezentowe oraz upustowe. Pieniądze pochodzą przede wszystkim od pracodawcy, ewentualnie od kolegów z pracy, jeżeli realizowana jest jakaś zrzutka. Dzięki platformie Nais można zorganizować zbiórkę pieniędzy, którą przeznaczy się na prezent urodzinowy dla kolegi z pracy lub prezent dla szefa. Na pewno jest to ciekawe rozwiązanie. W kategoriach dostępnych na Nais, znajduje się wiele znanych i markowych marek. Pracodawca może monitorować swój budżet za pomocą kilku kliknięć, co jest naprawdę ogromną zaletą.
Platforma Nais zyskała popularność, ponieważ w ten sposób można zarządzać budżetem firmy. Pizza w biurze, wyjazd integracyjny, a może świętowanie urodzin pracownika? Razem z Nais możesz monitorować wszystkie fundusze i realizować ciekawe pomysły.